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⚖️ Obrigação Legal

O Mapeamento de Risco Psicossocial agora é LEI.

De acordo com a nova redação da NR-1 (Ministério do Trabalho e Emprego) e recentes decisões do TRT18, o monitoramento de riscos psicossociais passou a ser obrigatório no PGR de todas as empresas.

O seu atual sistema de RH está deixando a sua empresa em risco?

Veja se algum desses problemas é a sua realidade hoje.

⚠️

Multas por falta de PGR (NR-1)

Fazer o mapeamento de risco psicossocial manualmente no Excel é pedir para ser autuado pela fiscalização do Trabalho.

🚫

Pesquisas que ninguém responde

Disparar formulários longos por e-mail gera fadiga e baixíssima taxa de resposta — e dados que não servem para nada.

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Gere o PGR/Inventário de Riscos Psicossociais com QR Code de validação, pronto para auditoria e fiscalização.

Elimine planilhas manuais e o risco de autuações fiscais.

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Diga adeus às plataformas de pesquisa engessadas que os funcionários ignoram.

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Perguntas Frequentes

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